簡政放權是全面深化改革的“先手棋”和轉變政府職能的“當頭炮”。推進“放管服”，進一步轉變政府職能，是牽動“牛鼻子”的改革。黨的十八大以來，已先后兩次召開國務院常務會議，決定進一步簡政放權，從而讓市場活力更大釋放。海關總署認真貫徹黨中央、國務院放管服改革決策部署, 大力推進簡政放權和行政審批制度改革，切實采取措施降低制度性交易成本，有效提升企業(yè)獲得感和滿意度，取得明顯成效。截至2016年年底，海關總署已取消行政審批事項13項，下放3項，全部取消非行政許可審批事項。

不再對報關員設置門檻和準入條件

報關員一直是人們眼中的熱門崗位，報關員的資質管理非常嚴格。為貫徹落實國務院簡政放權、轉變職能關于進一步減少資質資格類許可和認定的要求，海關總署于2013年12月取消了報關員資格核準審批。海關對報關從業(yè)人員不再實施資質資格許可和認定，不再設置門檻和準入條件；自2014年起不再組織報關員資格全國統(tǒng)一考試，不再頒發(fā)報關員資格證書。報關從業(yè)人員由報關單位自主選擇聘用。報關員資格核準審批制度改革，改變了過去報關從業(yè)市場“一證定終身”的局面。

據(jù)統(tǒng)計，改革前全國海關注冊報關人員8萬多人；到2014年底，報關人員備案數(shù)量增至11.5萬余人，備案人數(shù)較改革前增長了37.96%；到2015年底，備案人數(shù)為13.2萬余人，同比增長了14.26%；到2016年底，備案人數(shù)為14.6萬余人，同比增長了10.16%。報關員資格核準審批制度改革，擴大了就業(yè)機會，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，增強了市場活力，推動報關從業(yè)市場逐步形成有序競爭、優(yōu)勝劣汰的良性發(fā)展態(tài)勢。報關員資格核準審批制度改革，妥善處理了政府、市場、社會三者的關系，真正向市場、社會放權，激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力的要求，同時也有利于降低就業(yè)門檻，釋放創(chuàng)業(yè)活力，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公平競爭環(huán)境。

行政審批制度改革為企業(yè)“提速”

行政審批制度改革后，優(yōu)化了海關監(jiān)管模式，降低了企業(yè)運營成本，有效激發(fā)了市場活力。極大的提高了企業(yè)在加工貿(mào)易備案（變更）、外發(fā)加工、深加工結轉、余料結轉、核銷、放棄核準方面的審批速度。

通過調整外發(fā)加工、深加工結轉和余料結轉管理模式，如對外發(fā)加工企業(yè)，除全工序外發(fā)外，不再征收保證金，并以企業(yè)外發(fā)后向海關備案方式取代原來的事前審批；海關深加工結轉業(yè)務管理，不再需要企業(yè)赴海關現(xiàn)場申請，而是通過系統(tǒng)對轉出轉入數(shù)據(jù)的邏輯校驗，實現(xiàn)自動審核登記、異常情況人工干預的方式；加工貿(mào)易余料結轉管理納入信息化系統(tǒng)管理，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申報。改革為企業(yè)節(jié)省了大量往返海關的人力和在途費用，辦理時間由原來的幾天縮短為幾分鐘，大大節(jié)約了企業(yè)的成本。

調整備案、核銷和放棄核準業(yè)務管理模式。其中備案和核銷業(yè)務，海關依托信息化技術和風險識別手段，探索創(chuàng)新管理模式，實現(xiàn)“系統(tǒng)自動審核通過為主，人工干預為輔”的智能化、自動化作業(yè)改革，進一步提高加工貿(mào)易監(jiān)管效能，最大限度為守法企業(yè)提供便利。改革后，低風險手冊備案及變更業(yè)務辦理時間由原平均2-3天/份縮短為3-5分鐘/份，進一步簡化了業(yè)務流程，提高辦事效率，為企業(yè)節(jié)省了大量時間成本。

審批方式的改革為企業(yè)“減負”“提速”，有利于促進龍頭企業(yè)發(fā)揮輻射帶動作用，吸納更多國內(nèi)企業(yè)進入加工貿(mào)易鏈條，培育小微企業(yè)發(fā)展，是促進加工貿(mào)易轉型升級的重要舉措。