上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記、中國（上海）自由貿易試驗區(qū)管委會主翁祖亮表示，浦東將根據(jù)市委、市政府的新要求，從“降低門檻、搭建平臺、優(yōu)化服務、營造環(huán)境”四個方面入手，制定實施浦東人才新政，全覆蓋滿足海外人才發(fā)展求。

浦東新區(qū)今天推出提高海外人才通行和工作便利度九條措施，并舉行海外人才局揭牌儀式，宣布成立全國首個海外人才局。當天，浦東還頒發(fā)了全國首張自貿試驗區(qū)管委會推薦永久居留身份證和全國首張本科學歷外國留學生工作許可證。

面對自貿試驗區(qū)和科創(chuàng)中心建設的戰(zhàn)略任務，浦東提出建立“1+X”海外人才政策體系，其中，“1”是制定一個浦東新區(qū)關于深化體制機制改革加強海外人才隊伍建設的總體意見，“X”是貫徹總體意見的若干政策舉措，包括提高海外人才通行和工作便利度、促進海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、進一步優(yōu)化海外人才配套服務環(huán)境等各個方面。上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記、中國（上海）自由貿易試驗區(qū)管委會主翁祖亮表示，浦東將根據(jù)市委、市政府的新要求，從“降低門檻、搭建平臺、優(yōu)化服務、營造環(huán)境”四個方面入手，制定實施浦東人才新政，全覆蓋滿足海外人才發(fā)展求。

此次出臺的九條舉措涉及外籍人才居留和出入境、工作許可，海外人才機構和服務窗口等內容，都是國家、上海相關部門支持的先行先試政策。包括：開設自貿區(qū)永久居留推薦“直通車”，實行外籍華人申辦永久居留專項政策，放寬人才口岸簽證申請范圍，支持外國留學生兼職創(chuàng)業(yè)，放寬外國留學生直接就業(yè)，允許外國高校應屆畢業(yè)生跨境就業(yè)，優(yōu)化外籍專業(yè)技術人才執(zhí)業(yè)資格認證，設立浦東新區(qū)海外人才局，試點人才辦事窗口“無否決權”改革等。

當天揭牌的浦東新區(qū)海外人才局是全國首個以“海外人才局”命名的政府機構。未來，浦東海外人才局將實施海外人才工作許可、永居推薦和配套服務等，并為下一步開展更多制度創(chuàng)新工作奠定基礎。

上海自貿試驗區(qū)是全國第一個獲得外國人永久居留推薦權的自貿試驗區(qū)。經公安部和市出入境管理局同意，浦東新區(qū)制定了《上海自貿區(qū)推薦外籍高層次人才申請在華永久居留的認定管理辦法（試行）》，公布了相關人才推薦標準，把更多符合浦東實際需要的外籍人才納入推薦范圍。上海羅氏制藥有限公司總經理、德國籍的周虹女士成為了全國第一位經自貿試驗區(qū)管委會推薦，獲得永久居留身份證的海外人才。

九條措施提出放寬外國留學生直接就業(yè)。經國家人社部和市人社局同意，從2015年起，上海自貿試驗區(qū)率先試點在滬高校碩士及以上學歷外國留學生到“雙自”地區(qū)直接就業(yè)，已有25家自貿區(qū)企業(yè)通過此政策直接聘雇28名碩士學歷外國留學生。現(xiàn)在這項政策已經放寬到本科學歷。上海紐約大學的第一屆本科畢業(yè)生、來自美國的泰勒·保羅·羅瑞克，經申請后獲得了全國首張本科學歷外國留學生工作許可證。